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8th Pay Commission :10 साल पुराना नियम खत्म, जीरो से होगी डीए की नई शुरुआत

On: August 28, 2025 7:47 AM
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8th Pay Commission

8th Pay Commission :देश के लाखों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खबर सामने आई है। केंद्र सरकार महंगाई भत्ता (DA) की गणना का नियम बदलने की तैयारी कर रही है। सुनने में भले ही अजीब लगे कि डीए शून्य से शुरू होगा, लेकिन असल में यह बदलाव कर्मचारियों के लिए फायदेमंद साबित होगा। क्योंकि इसके बाद उनकी सैलरी संरचना और मजबूत होगी और जेब में ज्यादा पैसा पहुंचेगा।

क्या है पूरी कहानी?

अब तक महंगाई भत्ता ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स (AICPI-IW) के आधार पर तय किया जाता था। इसका बेस ईयर 2016 था। लेकिन 10 साल पुराना यह सिस्टम अब बदलने जा रहा है। सरकार 2026 को नया आधार वर्ष बनाने की योजना पर काम कर रही है। इसका मतलब है कि डीए की गणना नए सिरे से, यानी शून्य से शुरू होगी।8th Pay Commission

क्यों बदल रहा है बेस ईयर?

2016 और 2026 के बीच लोगों के खर्च करने का तरीका काफी बदल गया है। पहले जहां लोग पारंपरिक चीजों पर ज्यादा खर्च करते थे, वहीं अब OTT प्लेटफॉर्म, इंटरनेट सेवाएं और हेल्थ सप्लीमेंट जैसी नई जरूरतें सामने आ चुकी हैं। पुराने आधार वर्ष से महंगाई की सही तस्वीर सामने नहीं आती। यही वजह है कि सरकार अब नया बेस ईयर लाकर महंगाई भत्ते की गणना को और सटीक बनाना चाहती है।

क्या होगा कर्मचारियों पर असर?

तकनीकी रूप से जब नया बेस ईयर लागू होगा, तो डीए “जीरो” से शुरू होगा। लेकिन इसका मतलब यह नहीं कि कर्मचारियों की जेब पर बोझ बढ़ेगा। बल्कि इसका फायदा यह होगा कि उनकी बेसिक सैलरी को नए सिरे से तय किया जाएगा और उस पर डीए की बढ़ोतरी जुड़ती रहेगी। यानी आगे चलकर जब भी डीए 2% या 3% बढ़ेगा, तो वह नई और बड़ी बेसिक सैलरी पर जुड़कर ज्यादा रकम का फायदा देगा।

8वें वेतन आयोग से जुड़ी उम्मीदें

सूत्रों की मानें तो सरकार 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू कर सकती है। इसी के साथ डीए की नई गणना भी शुरू हो जाएगी। वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 3.0 से 3.68 तक रहने की संभावना जताई जा रही है। अगर ऐसा हुआ तो न्यूनतम वेतन में करीब 40% तक का इजाफा हो सकता है। इसका सीधा मतलब है कि लाखों कर्मचारियों की सैलरी में 40 से 45% तक की बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।8th Pay Commission

कर्मचारियों को क्या मिलेगा फायदा?

अगर सरकार का यह प्रस्ताव लागू होता है तो कर्मचारियों को शुरुआत में भले ही डीए शून्य दिखे, लेकिन आगे चलकर उन्हें बड़ा फायदा होगा। क्योंकि हर बार डीए की बढ़ोतरी उनकी नई बेसिक सैलरी पर लागू होगी और सैलरी पैकेज पहले से ज्यादा मजबूत बनेगा।

डिस्क्लेमर: यह लेख सरकारी रिपोर्टों, मीडिया अपडेट्स और विशेषज्ञों की राय पर आधारित है। आधिकारिक घोषणा होने तक इसे संभावित जानकारी के रूप में ही लें। अंतिम निर्णय के लिए सरकार की अधिसूचना का इंतजार करना उचित होगा।

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Rishant Verma

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